答：课程绩点按照百分制和五分制分别计算。由综合教务管理系统完成。
1百分制课程绩点：等于以百分计分法、五级计分法和两级计分法记载的课程成绩。其中，按照百分计分法记载的成绩低于60分时，课程绩点为0。
2五分制课程绩点：由成绩管理系统根据参与考核的人数和表1规定的等级和比例，按照成绩排序法及四舍五入的方式自动转换生成。
3以五级计分法和两级计分法记载的课程成绩与五分制课程绩点的对应关系及相关比例由表1规定。
表1 五分制课程绩点计算办法及与不同计分法对应关系表
五分制成绩等级、课程绩点及等级比例 | 五级计分法 及对应关系 | 二级记分法 及对应关系 |
等级 | 课程绩点 | 不同等级比例 |
A+ | 5.0 | 前5.00% | 20% | 优秀（A/4.5） | 合格（B/3.5） |
A | 4.5 | 5.01%-10.00% |
A- | 4.2 | 10.01%-20.00% |
B+ | 3.8 | 20.01%-35.00% | 45% | 良好（B/3.5） |
B | 3.5 | 35.01%-50.00% |
B- | 3.2 | 50.01%-65.00% |
C+ | 2.8 | 65.01%-75.00% | 30% | 中等（C/2.5） |
C | 2.5 | 75.01%-85.00% |
C- | 2.2 | 85.01%-95.00% |
D | 1.5 | 95.01%-100.00% | 5% | 及格(D/1.5) |
F | 0 | 不及格(F/0) | 不合格（F/0） |
