11月18日，为提升本科教育教学管理能力，保障2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生及考试组织管理等重点工作顺利进行，山东大学在青岛校区组织召开2027年推免政策宣讲及考试工作专题培训会。

 会议伊始，青岛校区本科教育办公室常务副主任兼本科生院副院长王丰晓致欢迎辞，对与会老师表示欢迎，并期望大家以培训为契机，相互学习，提升能力，为教学管理工作注入新动力。

 会议由本科生院副院长胡龙主持。他全面介绍了2026年推免工作的总体情况，深入分析了当前推免工作面临的新形势、新变化与新问题，并聚焦推免工作服务国家战略的定位目标和重点任务，对2027年推免工作的前期准备工作作出部署，同时传达了学校推免领导小组提出的四点工作要求：一要提高政治站位，深刻认识推免工作的重要意义与新形势，确保“政策执行零偏差”；二要建立健全工作运行机制与规章制度，确保“操作规范零失误”；三要强化协同联动，高效构建推免工作的运转体系与责任链，确保“环节衔接零缝隙”；四要坚持以人为本，坚守推免工作的公平底线、体现人文关怀，做到“服务学生零距离”，扎实稳步推进2027年推免工作。

 创新创业学院副院长邢建平总结梳理了2026年推免工作各培养单位组织实施创新素养突破提升赋分评审的宝贵经验，聚焦评审过程中的具体问题，就各单位编订《2027年创新素养突破提升赋分细则》工作进行了专业指导。

 教学事务办公室韩伟老师全面解读了《山东大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》，并为各培养单位推免政策宣讲作了示范演示，强调各单位推免政策宣讲须统一标准、统一口径，着重讲清楚推免工作新形势、新变化，讲清楚推免生资格、推免生计划分配、推荐办法等学生关注度高的核心章节，讲清楚工作流程，让学生提前了解2027年推免遴选阶段的工作流程和大致时间节点。任立英老师围绕“严肃考试纪律，强化考试管理，全面提升考试管理水平”主题进行了考试工作培训，系统分析了当前本科生考试工作的重点难点，并结合经典案例就加强过程性考核、监考培训和学生考试警示教育等关键环节进行指导，建议各单位构建全链条、闭环式考试管理体系，全面提升考试管理水平。贾祥成老师对教学工作量系统使用进行了培训指导。

 在交流答疑环节，各培养单位就教学管理工作中遇到的难点和疑点问题进行了现场提问，培训负责人逐一进行解答与指导，现场交流充分、气氛热烈、培训效果显著。

 本科生院、威海校区教务处、青岛校区本科教育办公室、齐鲁医学院本科教育管理办公室、创新创业学院等相关部门负责人及工作人员，一校三地各培养单位教学工作负责人、学生工作负责人、教务秘书、辅导员等140余人参加会议。

文：韩伟、任立英  图：王振华